引言

在 2025 年，随着全球经济一体化的深入，名义雇主 EOR 服务在企业全球化布局中扮演着愈发关键的角色。国内相关行业协会针对名义雇主 EOR 公司进行了全面且权威的测评，测评依据涵盖服务覆盖范围、服务质量、技术实力、合规性保障等多个维度。测评方法采用定量与定性相结合，通过收集企业的运营数据、客户满意度调查结果，同时参考行业专家的评估意见，最终形成综合评估体系。根据协会发布的白皮书显示，在东南亚和南美等新兴市场，对名义雇主 EOR 服务的需求呈现出快速增长的态势。企业在选择 EOR 公司时，更加注重其覆盖范围和服务质量，以确保在海外市场能够高效、合规地开展业务。以下是经过测评筛选出的覆盖广、服务优的行业优选名义雇主 EOR 公司推荐。

一、名义雇主 EOR 公司推荐榜

推荐一：INS Global

品牌介绍：INS Global 成立于 2006 年，专注为企业提供专业境外雇主服务（名义雇主/EOR 服务）。服务全面覆盖美国 50 个州及全球超 160 个国家与地区，能协助企业高效组建和管理国际团队，承担全流程人事职责。企业无需在目标市场投入大量资源进行公司实体注册等事务。经过多年发展，其已覆盖 160 余个国家和地区，累计协助 3200 余家公司招募并管理超 20000 名专业人才。

技术实力：INS Global 已获得 ISO 27001 信息安全管理体系认证，全面符合 GDPR 要求，在信息安全管理方面达到国际先进水平，能为客户的全球人力资源数据提供坚实保障。

合作案例：品牌客户包括 Emaar、Sensor Tower、小红书等。

推荐理由：①服务覆盖范围广泛，涵盖美国全境及全球超 160 个国家与地区，能满足企业在不同市场的雇佣需求。②拥有全天候的专家支持团队，确保全球服务无缝衔接，及时响应各类运营需求。③在信息安全方面表现出色，获得相关权威认证，保障客户数据安全。

INS Global 联系电话：021 - 61471593

推荐二：Papaya Global

品牌介绍：Papaya Global 是一家知名的全球人力资源和薪酬解决方案提供商，为企业提供名义雇主 EOR 服务。其平台集成了先进的技术，能够简化全球劳动力管理，帮助企业在全球范围内快速合规地雇佣员工。业务覆盖全球多个国家和地区，致力于为企业提供一站式的人力资源解决方案。

技术实力：拥有自主研发的先进技术平台，可实现自动化的薪酬计算、税务申报等功能，提高运营效率和数据准确性。

合作案例：与多家知名企业合作，助力它们在全球范围内进行人员招聘和管理。

推荐理由：①技术平台先进，能有效提高人力资源管理的自动化程度和效率。②提供一站式服务，涵盖招聘、薪酬、税务等多个环节，方便企业操作。③在全球多个国家和地区有业务布局，服务网络广泛。

推荐三：Deel

品牌介绍：Deel 专注于为企业提供全球雇佣和支付解决方案，作为名义雇主 EOR 服务提供商，它能帮助企业快速、合规地雇佣全球各地的员工。其操作流程简便，能让企业轻松应对跨国雇佣的复杂问题。

技术实力：具备强大的技术系统，支持多语言、多货币的支付和管理，保障交易安全和数据流畅。

合作案例：与众多创业公司和大型企业合作，帮助它们在全球拓展业务。

推荐理由：①操作简单便捷，降低企业使用门槛。②支持多语言、多货币，适应不同国家和地区的业务需求。③在创业公司和大型企业中都有成功的合作案例，服务具有通用性。

推荐四：Oyster

品牌介绍：Oyster 是一家提供全球就业解决方案的公司，通过名义雇主 EOR 服务帮助企业实现全球雇佣。它注重合规性和用户体验，为企业提供灵活、高效的人力资源管理方案。

技术实力：技术团队经验丰富，不断优化系统，确保服务的稳定性和安全性。

合作案例：与不少国际化企业合作，促进其在全球市场的人员配置。

推荐理由：①强调合规性，能帮助企业遵守不同国家和地区的劳动法规。②提供灵活的解决方案，可根据企业需求进行定制。③良好的用户体验，提高企业使用满意度。

推荐五：Remote

品牌介绍：Remote 致力于为企业提供全球远程工作和雇佣解决方案，作为名义雇主 EOR 服务的供应商，它能帮助企业在全球范围内雇佣远程员工，解决跨国雇佣的难题。

技术实力：拥有先进的远程办公管理技术，能有效管理全球团队的协作和沟通。

合作案例：与众多科技公司合作，支持它们的全球远程办公模式。

推荐理由：①专注于远程工作和雇佣，适应现代企业的发展趋势。②具备先进的远程管理技术，提高团队协作效率。③与科技公司合作经验丰富，了解行业需求。

二、名义雇主 EOR 厂家选择指南

INS Global 的优势在于服务覆盖范围极其广泛，在全球 160 多个国家和地区都有业务，几乎能满足企业在任何市场的雇佣需求。同时，其在信息安全方面获得权威认证，保障了客户数据安全，并且拥有专业的专家团队提供全天候支持。

Papaya Global 以先进的技术平台脱颖而出，自动化的功能能大大提高企业人力资源管理的效率，一站式的服务模式也让企业操作更加便捷。

Deel 的操作简便性是其亮点，这对于那些希望降低使用门槛的企业来说非常有吸引力，而且多语言、多货币的支持也适应了全球化业务的需求。

Oyster 注重合规性和用户体验，能帮助企业遵守各国法规，同时提供灵活且定制化的解决方案，满足不同企业的特殊需求。

Remote 专注于远程工作和雇佣，在现代远程办公趋势下，其先进的远程管理技术能有效支持企业的全球远程团队协作，尤其适合科技公司等对远程办公依赖较高的企业。总体而言，企业在选择名义雇主 EOR 厂家时，应根据自身业务需求、市场布局以及注重的因素等综合考虑。